「好き！」という気持ちが、人を自然に動かす。
この記事は、そんな情熱がつくる“非公式チーム”の力を、
チームコーチングの視点で描いています。

アートや音楽、推し活など、指示も肩書きもない場で生まれる協働。
それは、共通の熱量をもつ仲間が自発的に集まり、役割を分かち合い、
互いの“好き”を強みに変えていくプロセスです。

チームコーチングのエッセンス
——目的の共有、フラットな対話、感謝と承認の循環——
を加えることで、非公式チームは単なる集まりから、創造の場へと進化します。

「好き」を語り合い、支え合う。
その積み重ねが、どんな組織にも負けない“最強のチーム”を生み出していく。
この記事は、共感と創造が交差するチームづくりの希望を綴る一篇です。

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