事務所内の人材育成がテーマ（コーチ・コンパス　受講者の声）

コーチングを受けようと考えたきっかけは？
なぜにコーチングを受けようと思われましたか？

コーチングに興味がありました。 また当時、事務所での権限委譲を考えていたので

どのような形でコーチングを受けられましたか？

1回60分の対面コーチング　2007年1月～2007年4月（4か月間）

コーチングにどのようなことを期待していましたか？

やりたいことを明確にしたいのでそのことを引き出してほしいと思った。

コーチングを受けて、どのような効果・成果がありましたか？

税理士法人化の実現。ビジョン・目標が明確になりました。
権限委譲ができて自分自身が経営者の考え方にシフトできました。
人材型・新卒者育成型の最良ビジネススタイルを見つけることができました。