コワーキングスペースは、ただ机を並べて作業する場所ではありません。
そこでは、偶然隣り合った人同士の会話から、新しいプロジェクトが生まれ、
異業種の知恵が交わることで、思いがけない協働が生まれます。

この記事では、そんな“シェアする場所”が自然にチームを育てる力を、
チームコーチングの視点から描いています。
共通のビジョンを言葉にし、互いの強みを活かし、建設的な対話を重ねる。
その循環が、心理的に安全で創造的なチーム文化を育てるのです。

誰かと仕事を「共にする」ことの意味が、再び問われている今。
この記事は、コワーキングという日常の中に潜むチームづくりの可能性を
そっと照らします。

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