コーチングであなたの夢の実現を応援するコーチ・コンパス/研修・セミナー

研修・セミナー

研修・セミナー

コーチング研修の必要性

「若手にやる気がない」「チームがバラバラで仕事がやりにくい」

そんなお悩みはありませんか?

例えば「最近どう?」と声をかけてもきちんと返事をしない・・・

もしかするとそれは相手が、あいまいな質問に対する返事をためらう「アナライザータイプ」 なのかも。

人はコミュニケーションに関して4つのタイプがあり、
その特徴を知ることでチームの風通しが良くなります。
組織に「コーチングマインド」が根付くと組織メンバーのモチベーションも向上します。

研修のポイント

コーチングスキルを駆使した参加型・体験型による「気づき」の研修です。
ロールプレイングやコーチによるデモンストレーション、参加者同士の実践を通して
コーチングを学びます。

また集合研修後のフォローとして、定期的なコーチング(グループコーチングや個人コーチング)、フォローアップ研修を受けて頂きますと、研修成果を定着させる上で非常に効果的です。

研修の基本的な流れ

1日研修では基本的に以下の研修を行います。

1日研修の基本的な流れ

研修内容についてはお客様のニーズに応じてカスタマイズいたしますので
詳細につきましては別途ご相談ください。

ページトップ